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蚌埠建材组织开展青年员工座谈会
时间:2019-01-15   来源:蚌埠建材    作者:胡忠楠    浏览量:129

 

为进一步加强对公司青年员工的培养,充分了解青年员工的思想和工作状况,广泛征求广大青年员工对公司经营管理的意见及建议。1月11日下午,蚌埠建材举办了“青年员工座谈会”,公司领导班子、各部门负责人及公司全体青年员工参加了此次会议。

会上,青年员工围绕座谈会主题,根据自身成长经历谈想法、讲实情,立足本职岗位谈心得、讲体会,围绕公司及部门发展提意见、讲建议。与会青年员工的发言实事求是地反映了工作生活中遇到的困难、问题,也为公司的生产经营管理提出很多建设性的意见。

安建建材副总经理、蚌埠建材党支部书记、总经理陶良敬围绕集团及安建建材发展形势、公司经营指标完成情况、土地摘牌、青年文明号创建及青年员工培养等重点工作向青年员工作了简要介绍,并结合自身工作、生活经历对青年员工提出了几点希望和建议:一是思想方面,青年员工要有理想、有志向、有信念、有信心,想要实现理想就必须脚踏实地,要有高度的责任心和勇于面对困难的决心,要知道解决困难的过程就是提升自身能力最快之时。二是工作方面,青年员工一要加强学习,不仅要加强业务知识及思想理论知识的学习,更要虚心向他人学习,特别是要向身边的人学习;二要有感恩之心,感恩公司提供的平台,感恩团队,感恩在背后默默付出的同事;三要有团队意识,要相互补台,团结协作;四要提高执行力,加强对工作的投入度和关注度,不断提高工作效率;五要加强工作的计划性,系统谋划,逐一落实,养成良好的工作习惯;六要拒绝拖延,树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念;七要加强沟通,提高交流协作能力;八要增强自信勇于展示自己;九要有包容之心,用自己的表现来影响、感染和改变周围的人;十要增强自律,清白做人,干净做事,做好廉洁从业和作风建设。三是生活方面,一要养成健康向上的生活方式;二要不断提高安全防范意识;三要学会自我减压,缓解负面情绪;四要发扬中华民族传统美德,做新时代的合格新青年。

陶良敬最后要求,公司各级管理人员对青年员工既要关心帮助,又要严格要求,让他们能够健康成长;全体青年员工要爱岗敬业、持续学习,努力提升个人能力,为公司发展贡献青春力量,实现个人与企业共成长。

 

 

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